為全面落實“人才強企”戰略，加快推動企業轉型發展步伐，吉能集團于7月4日-8日期間，在浙江大學舉辦了吉能集團中高層管理提升專題培訓班。培訓全程實行封閉式管理，邀請了各領域知名的專家教授，從企業治理、戰略規劃、新能源發展、精細化管理、數字化變革、企業投融資等方面進行了現場教學。培訓期間還參觀了浙江省屬國有企業，進行了學習交流座談。參加培訓的同志普遍反映收獲很大，學習了知識、開闊了眼界、轉變了思維，為今后開展工作打下了堅實的基礎。

吉能集團黨委書記、董事長蔡宏偉帶隊參加培訓并在開班式上作動員講話。蔡宏偉指出，舉辦此次培訓班是集團立足當前、著眼長遠的戰略需要，也是聚焦轉型發展、高質量發展目標的重要舉措，希望參訓人員把這次培訓作為強本領、提能力、解困局、開新局的新起點，力求在思想境界上有新的提升、在理論水平上有新的提高、在能力素質上有新的增強，取得實實在在的學習成果，為集團轉型發展再建新功。蔡宏偉強調，要充分認識脫困轉型發展的形勢，增強干部隊伍建設及自身能力提升的緊迫感，要以積極主動的姿態加強能力素質建設，努力成為集團高質量發展的領頭雁。

吉能集團黨委委員、副總經理王國峰在培訓班結業式上作總結講話。王國峰強調，希望參訓學員要把握方向、篤行不怠，勇于擔當、開拓創新，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型的企業優秀管理人員，在吉能集團這個大舞臺上實現人生價值，為集團的不斷發展做出新的貢獻。

吉能集團總會計師、新能源科技公司執行董事朱秀明，集團總部及成員企業中高層管理人員38人參加了培訓。